La médiation adapté au harcèlement moral en entreprise.

La médiation apparaît comme un outil particulièrement adapté pour traiter les situations de harcèlement moral en entreprise, car elle permet à la fois de clarifier les faits, de distinguer le conflit du harcèlement et de restaurer, lorsque c’est possible, un cadre de travail soutenable pour tous les acteurs concernés.

By Eric Peral